Puente entre negocios y espiritualidad

Homenaje a: Cecilia Castro Sanin
Empresaria, coach, moon mother, Mentora Zafiro de RVV

Cecilia es una figura que destaca en nuestra comunidad por su rol como mentora y modelo a seguir, cuya trayectoria y filosofía de vida han inspirado a muchos. Es nuestra primera mentora Zafiro, el nivel más alto al que puede llegar alguien en el camino de mentoría Re-Visión de Vida (RVV). A través de una entrevista reciente, hemos descubierto aspectos fascinantes de su vida y su impacto, que son una verdadera fuente de inspiración.

Enriquecimiento a través de la Mentoría
Cecilia nos habla sobre el enriquecimiento personal que conlleva ser mentora. Resalta la importancia de conocernos a nosotros mismos: nuestra esencia y nuestros dones. En sus palabras, las historias personales y el apoyo a las personas en sus quiebre son cruciales. Estos momentos nos impulsan a una re-visión y reinvención personal.

A Cecilia le apasiona acompañar a otros en momentos de transición. Ella enfatiza la necesidad de acompañamiento para renovarse, formulando grandes preguntas sobre lo que sigue en sus vidas, a cualquier edad. Ha visto como personas mayores, llamados “élderes” logran encontrar nuevos caminos, como el caso de MariaCris, que encontró una forma de habitar la profesión de otra manera (ver blog sobre "Re-enamorarse de un territorio"). Podemos hacer esto indagando en el pasado para revisar dones, valores e historias y así encontrar pistas de lo que sigue.


Un Recuerdo Mágico: El Lanzamiento del Libro de Re-Visión de Vida (RVV)



Un capítulo especial en la vida de Cecilia y en su camino como mentora de RVV fue el lanzamiento del libro RVV, un hito que marcó profundamente su memoria. Este evento no fue solo una presentación literaria; fue una verdadera exposición del alma de todas las que participaron. Cecilia compartió con valentía y transparencia los “huesos” o reliquias de su pasado, aquellos elementos que formaron parte esencial de su vida y su evolución.

Entre estas reliquias, se destacaron los telegramas de amor intercambiados con su exesposo, su colección de muñecas, y su fascinante colección de tarots. Sin embargo, no solo el pasado tuvo voz en este evento. Cecilia también presentó sus creaciones más recientes: un tarot diseñado por ella y su rueda de la medicina, fruto de un taller de chamanismo que evidencia su constante búsqueda de crecimiento y autoconocimiento.


El lanzamiento del libro fue un espacio de profunda conexión para todas las mentoras de RVV. Cada una tuvo la oportunidad de compartir una historia o semilla personal, y Cecilia no fue la excepción. Su semilla, titulada “Se llamará Juliana”, fue un relato sanador y liberador para ella. A través de sus palabras, transmitió no solo su historia, sino también su esencia y su viaje de transformación personal.

Este evento se convirtió en una experiencia mágica, un encuentro donde la tribu de mentoras y asistentes se entrelazó en un tejido de historias, emociones y aprendizajes. Fue un reflejo de la belleza y profundidad de la comunidad que Cecilia ha ayudado a construir, un espacio donde cada individuo puede encontrar resonancia, sanación y un sentido de pertenencia.

Este lanzamiento del libro no solo celebró las realizaciones de Cecilia, sino que también se erigió como un símbolo de su impacto y legado en nuestra comunidad. Su historia continúa inspirando y guiando a muchos, recordándonos el poder de nuestra propia transformación y la importancia de compartir nuestras historias con el mundo.

Uniendo varios Mundos


Cecilia habita los territorios de negocios, de espiritualidad, desarrollo humano y familia. Ella ha logrado fusionar su rol de empresaria con su formación como coach, moon mother y guía en procesos sagrados femeninos, todo ello tras un quiebre personal. Ella valora la metodología RVV pues conecta con su fascinación por lo mitológico y simbólico sin perder el enfoque formal y práctico que necesita como líder de empresa. Esta dualidad entre lo místico y lo riguroso es lo que la hace única y valiosa para RVV, representando múltiples talentos y un deseo de vida con propósito e impacto.

En el momento en que tuvimos la entrevista teníamos la intención de llevar el taller inicial de RVV a su empresa, lo cual logramos unos meses después. Llevar la filosofía de RVV a la empresa permitió crear un espacio para que los empleados se vieran a sí mismos y reflexionaran. Cecilia destaca que no todos se toman ese tiempo debido al ritmo acelerado y las exigencias del mundo moderno. Esta visión no solo beneficia al empleado sino también a su familia


Cecilia enfatiza la necesidad humana de ser vistos y reconocidos. Habla sobre la creación de una cultura humana en el ambiente laboral, con un alto nivel de consciencia, lo que despierta nuevas potencialidades y compromete más a las personas. Hablamos como la necesidad de diferentes tipos de espacios en un sistema humano es crucial. Espacios para la planeación, celebración, reflexión y autoconocimiento son esenciales en el entorno laboral y pueden transformar significativamente la sociedad.

Cecilia ve a las empresas como entidades con una profunda responsabilidad humana, social y ecológica. Su visión incluye una consciencia de la responsabilidad compartida, no solo dentro de la empresa sino también hacia la sociedad y el medio ambiente.

Traer la espiritualidad a las empresas
Cecilia aboga por un cambio de paradigma, de una perspectiva puramente racional a una que también incorpore el corazón, con las emociones y la espiritualidad. Necesitamos abrir nuevos espacios dentro de las empresas para salir del automatismo.  Estos espacios permiten pensar y sentir de manera diferente, ayudando a despertar y visionar un nuevo camino tanto personal como organizacional.

Por eso, Cecilia sueña con llevar el taller RVV a la totalidad de su empresa y también a otras empresas para fomentar reflexión profunda sobre el papel individual y colectivo que queremos cumplir en el mundo.

Finalmente, Cecilia enfatiza la importancia de la espiritualidad y la creación de comunidades a todo nivel, incluyendo dentro de las empresas. Ve las empresas como potenciales comunidades que pueden fomentar la sanación y el propósito, llevando estos valores a todos los ámbitos de la vida. Ella es una convencida de que lo femenino es la fuerza que llevará a la sanación del mundo, lo que se requiere para lograr la transformación que nos lleve a la “Nueva Tierra”

Todo lo anterior se puede ver claramente en su visión, misión y propósito.

VISIÓN: Un mundo donde lo femenino se ha recuperado, ha sanado y, en equilibrio con lo masculino, ha despertado el Alma de la Humanidad.


MISIÓN: Contribuir activamente a la gestación de la Nueva Tierra, actuando como agente de cambio, a través de mis roles como empresaria, mentora, acompañante de procesos de vida, Moon Mother y facilitadora de Círculos de Mujeres; creando, así, Comunidad.

PROPÓSITO: Ser puente de sanación y crecimiento para las personas en la creación de la Nueva Tierra.

Las Virtudes de Cecilia
Cecilia se destaca por su capacidad de cuidado, compromiso y creatividad. Su habilidad para construir comunidad y llenar cada círculo que facilita con magia es algo que resuena profundamente en quienes la conocen. Algunas personas le reconoce ese toque maternal y de contención que trae a su rol en la tribu RVV, fortaleciendo la confianza y la calidez de nuestros vínculos. 

En conclusión, Cecilia es más que una mentora; es una visionaria y líder cuya influencia trasciende lo personal, impactando positivamente en la comunidad y en el mundo empresarial. Su ejemplo nos inspira a buscar un propósito más profundo en nuestras vidas y a contribuir a una sociedad más consciente y conectada.


Preguntas de reflexión:


Autoconocimiento y Crecimiento Personal: ¿Cómo puedo aplicar las enseñanzas de Cecilia en mi propia vida para mejorar mi autoconocimiento y crecimiento personal? ¿Hay aspectos de mi vida que necesito revisar o reimaginar?

Inspiración y Mentoría: ¿De qué manera la historia de Cecilia me inspira a ser mentor o mentora para otros? ¿Qué cualidades de Cecilia encuentro más resonantes y cómo puedo incorporarlas en mi rol como líder o guía?

Transformación y Resiliencia: Al leer sobre los "huesos" o reliquias del pasado de Cecilia, ¿qué "huesos" personales tengo que podrían servirme para mi transformación y resiliencia? ¿Cómo puedo aprender de mis experiencias pasadas para fomentar mi crecimiento personal?

Conexión y Comunidad: ¿Qué puedo aprender de la forma en que Cecilia construye y mantiene comunidades? ¿De qué manera puedo aplicar estas lecciones para fortalecer mi propia red de apoyo y comunidad?

Propósito y Contribución: La historia de Cecilia subraya la importancia de vivir con propósito. ¿Cómo estoy alineando mi vida personal y profesional con un propósito más profundo? ¿De qué manera puedo contribuir a un cambio positivo en mi comunidad o entorno laboral, al igual que Cecilia?

Anamaria Aristizabal

Máster Coach Integral | Autora | Agente de Cambio

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