La Historia de Diego Ríos

Perfil de Diego Ríos

Diego Ríos es un emprendedor apasionado que ha comenzado varias compañías y ha estado en las etapas iniciales de otras, principalmente en los sectores financiero y tecnológico. Su objetivo es construir productos que tengan un impacto positivo en la vida de las personas. Diego es hijo único de madre, tiene cuatro hermanos por parte de su padre y dos perros, lo que describe un entorno familiar diverso y cercano.

Su Recorrido y lo que lo Llevó al Programa

Diego tuvo la oportunidad de recibir un proceso de coaching en un momento en el que pensaba que había algo malo en él. Este proceso le permitió verse desde una perspectiva diferente, construir nuevos hábitos y adquirir herramientas para mejorar su autoconocimiento, lo que tuvo un impacto profundo en su vida. El programa Coaching para la Evolución (CPE) llegó como una oportunidad para formarse y ofrecer este regalo a otras personas, alineándose con su deseo de seguir ayudando a los demás.

Resultados Más Valiosos del CPE

Para Diego, el CPE fue una formación rigurosa que le permitió acompañar a fundadores y líderes empresariales en América Latina. La formación coincidió con un momento de transición en su vida, reforzando el aprendizaje de que trabajar en uno mismo mejora la capacidad de servir a otros. Aunque su objetivo inicial era ayudar a otros, Diego encontró que el mayor beneficiado fue él mismo.


Diego destaca tres aspectos como los más valiosos del CPE

Metodología Rigurosa e Integral: La formación no solo abarca el aspecto cognitivo, sino también el emocional y corporal. Diego, que antes veía las emociones como una debilidad, aprendió a acogerlas, sentirlas y canalizarlas. Este enfoque integral le permitió habitar su cuerpo y operar desde un centro de inteligencia emocional y corporal.

Ambiente Seguro de Aprendizaje: El grupo y las facilitadoras del CPE crearon un entorno seguro y compasivo donde todos los participantes podían ser ellos mismos y aprender sin juicios. Este ambiente seguro fue invaluable para compartir luchas y sufrimientos, convirtiéndose en una zona de confort para el crecimiento personal.

Práctica de Coaching: Sin darse cuenta, Diego comenzó a practicar el coaching con sus compañeros en un ambiente seguro. Este enfoque gradual le permitió construir su identidad y práctica de coaching, dando el salto necesario para convertirse en un coach efectivo.

Recomendaciones para el CPE

Diego recomienda el CPE a todas las personas que sientan un llamado en su vida. Responder a este llamado requiere coraje y valentía, y el programa es útil para líderes, gerentes, padres y madres. Independientemente del rol o momento de vida, si existe ese llamado, vale la pena seguirlo.

Inicialmente, Diego no pensaba convertirse en un coach, pero la formación le ayudó en un momento de transición y le dio la oportunidad de construir su práctica. Anima a aquellos que sienten curiosidad y motivación a abrazar sus motivaciones y explorar sus planes, ya que la formación ofrece una riqueza de conocimientos y herramientas valiosas.

Reflexiones Finales
El viaje de Diego en el CPE no solo transformó su enfoque profesional, sino que también le brindó una comprensión más profunda de sí mismo y de las herramientas necesarias para seguir evolucionando como ser humano y líder. Su historia es un testimonio inspirador de cómo el coaching puede transformar vidas y mejorar la calidad de nuestras relaciones y nuestro entorno profesional.

Preguntas de Reflexión 

 ¿Qué herramientas necesitas para mejorar tu capacidad de servicio en tu vida profesional y personal?

 ¿Cómo puedes integrar el coaching en tu rol actual y futuro?

¿De qué manera puedes apoyar el desarrollo de los demás en tu entorno?

 ¿Qué pasos puedes tomar para abrazar tus emociones y utilizarlas de manera constructiva? ¿De qué maneras puedes practicar la autoconexión y la autocorrección en tu día a día?

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El Programa Coaching para la Evolución (CPE)

El CPE es una formación intensiva virtual de seis meses en el estudio y aplicación de los principios del Coaching IntegralⓇ para que los participantes se cualifiquen como coaches profesionales. La metodología tiene más de 30 años y se enseña a nivel global. Los participantes profundizan en su propio desarrollo y obtienen certificación internacional, acreditada por la ICF (International Coaching Federation) que les permite obtener su credencial ACC (Associate Certified Coach). Este programa es impartido por Re-Vision Academy con el apoyo de nuestros socios académicos internacionales.

Anamaria Aristizabal

Master Coach Integral | Autora | Agente de Cambio 
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